根據慣例，年末年初都是各大公司人事調整期，作為全球最大成衣制造商之一的VF集團（TNF母公司）也不例外，近期該集團公布了其高層職位的一些人事變動。

　　Karl Heinz Salzburgeryuan，原VF集團副總裁、VF國際總裁及運營委員會委員在新年將擔任新職位-VF集團副總裁和VF國際集團總裁。

　　原VF戶外（美洲）總裁，51歲的Steve Rendle升任為集團副總裁及戶外&極限運動（美洲）集團總裁，將負責The North Face、Vans、 JanSport、Eagle Creek、Reef 、Lucy.等幾大品牌在南北美洲的運營。Vans品牌Kevin Bailey，Reef品牌總裁Jeff Moore今后將向Rendle報告。

　　原本只負責Imagewear系列的Scott Baxter的權責得到擴大，今后還將兼管牛仔服業務。他的新職位是VF集團副總裁和牛仔服（美洲）& Imagewear的總裁。擔任牛仔服(美洲)總裁長達5年的Angelo LaGrega 今后將向Baxter報告，這次變動意味著VF集團趨向于將其在北美的組織構造流線化，使之管理趨于更合理。

　　Salzburger還極可能繼續負責尋找可收購品牌事宜。VF集團現金使用上新的收購，尤其是戶外和極限運動部分仍占據優先權。而且管理層的一系列調整也表明一些行動將會在2011年展開。VF公開的發展目標顯示到2015年該集團（除美洲外）年銷售額增長率將從現在的33%提高到40%。據上述該集團海外市場的營業毛利也遠高于美國市場，而且總體上稅收結構總體較低。在中國，VF集團旗下最大品牌Vans的營業毛利已遠超20%。

　　在中國，VF集團旗下最大品牌Vans的營業毛利已遠超20%。國際市場的快速發展，高利潤的休閑品牌，及直面消費者的營銷方式將有助于該集團長期穩獲高毛收益，但較高的采購成本將產生一定沖擊，尤其是牛仔服部分。不過由于5.6%的銷售平均增長量，快速發展的戶外和極限品牌，同比2010年，2011年的資金投入將減少。

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